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30歲女子公司如廁兩次遭男同事偷拍,維權反被“離職”……

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女子如廁兩次遭男同事偷拍

2025年5月1日,周亞在公司一樓女廁如廁期間,突然發(fā)現(xiàn)有人正用手機從隔間下方對她進行偷拍。

“出來之后我找人叫了保安過來,偷拍我的人聽到動靜之后就從女廁所出來了?!?/p>

發(fā)現(xiàn)偷拍者是同事李坤之后,周亞除了驚恐和憤怒之余,也想到了公司的聲譽,于是決定私下處理,并沒有報警。

“我?guī)е蹬囊曨l,向公司負責人報告了一切。同時也提出了辭退偷拍者的訴求?!痹诠镜恼{解下,李坤給周亞寫了道歉書,并對其進行1萬元的賠償。

周亞向記者表示,“事情發(fā)生之后,公司表示愿意辭退李坤,但是卻遲遲沒有辭退?!?/p>

2025年8月18日,偷拍事件再次重演!

周亞發(fā)現(xiàn)在公司二樓女廁,李坤再次出現(xiàn)在自己廁所的隔間外。

2025年8月18日,上海市公安局閔行分局對周亞報侵犯隱私一案,進行立案。

8月18日,該局對此案作出行政處罰,對李坤處以行政拘留7日,處罰金300元。

公司要求和偷拍者“捆綁”辭退

8月30日,公司負責人告知周亞,公司決定讓偷拍者于9月返崗工作,直至月底再行辭退。

“我不同意,公司提出如果讓他走,我也一起走。由于此事件已經(jīng)造成我患有中度抑郁,我也有想離職的想法。”無奈之下,周亞向公司索要辭退通知書,卻遭斷然拒絕。

協(xié)商離職受害者身心俱疲后的無奈選擇

10月1日,周亞回到公司繼續(xù)上班,“拿了賠償,偷拍不吃虧;被偷拍很丟臉,這些話讓我真的很難受?!?/p>

2025年10月3日,周亞和公司協(xié)商同意離職。

2025年10月17日,記者給該公司負責人聯(lián)系,對方表示該位員工已經(jīng)主動離職,另外,公司也同意了她提出的補償國慶節(jié)三倍工資的要求。

律師:遭遇偷拍如何維權

河南澤槿律師事務所律師付建表示,當遭遇偷拍時,首要目標是留存證據(jù),然后立刻報警。被害人可以按照《民法典》索要醫(yī)療費、精神賠償,并讓對方刪除偷拍內(nèi)容并進行道歉?!緛碓矗捍笙笮侣?、新聞晨報】

編輯:陳占友

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