《實(shí)施方案》指出，各級教育行政部門要加強(qiáng)對集團(tuán)化辦學(xué)的監(jiān)管，把參與集團(tuán)共建及成效作為對成員校校長年度績效考核的重要內(nèi)容。對辦學(xué)成效好、質(zhì)量高、社會滿意度高的集團(tuán)給予一定的獎勵，在區(qū)內(nèi)職稱評聘、評先評優(yōu)、提拔任用等方面進(jìn)行優(yōu)先考慮。
在保障措施方面，深圳將加大市、區(qū)財政對集團(tuán)化辦學(xué)投入力度，制定集團(tuán)化辦學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，明確專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于集團(tuán)教學(xué)改革、課程實(shí)施、質(zhì)量評估、隊(duì)伍建設(shè)、特色發(fā)展。在解決集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展中人力資源不足、結(jié)構(gòu)性缺員等問題中，對于集團(tuán)內(nèi)校級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不足、編制緊缺、崗位職數(shù)偏低的，由教育行政部門商同級機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會保障等部門對集團(tuán)內(nèi)各校進(jìn)行動態(tài)調(diào)整、及時配置。